Военному специалисту, как и любому человеку, выполняющему профессиональные обязанности, регулярно начисляется зарплата. Для создания сильной, конкурентно способной российской армии, повышение ее престижа и привлечения высококвалифицированных кадров, правительством приняло решение увеличить денежного обеспечения за счет надбавок, к регулярному довольствию.
Что такое выслуга лет
Существует несколько интерпретаций этого понятия:
- Специальное обеспечение, предоставляемое служащим, находящимся на военной службе.
- Выслуга лет – денежная надбавка к зарплате, с учётом военного стажа.
Объем и вид обеспечения находится в прямой зависимости от продолжительности службы (стажа) и с учетом:
- общей продолжительности службы (годы, месяцы и дни), от начала и до окончания, один календарный день = одному дню выслуги;
- льгот, когда служба выполнялась в особых условиях (участие в боевых действиях, за пределами РФ, в районах Крайнего Севера, с риском для жизни).
Для некоторых военных служб и отдельных территорий, льготы начисляются несколько иначе (один календарный год равен полутора или двум – это летчики и парашютисты в боевых действиях, десантники и личные составы боевых кораблей военно-морского флота).
Периоды учитывающие при расчете выслуги
При начислении выслуги часто появляются проблемы, поэтому принято решение, брать за основу минимальный стаж в рядах ВС и периоды необходимые для начисления. Приняли решение, с 2020 года, обязательно учитывать конкретны периоды службы:
- нахождения в плену военнослужащего, при выполнении долга;
- при заключении контракта;
- без вести пропавшего, при выполнении поставленных задач;
- в таможне и налоговой полиции;
- быть уволенным, когда приказ признан неправомочным.
Льготное начисление трудового стажа используется при расчете:
- увольнения в запас;
- отпуска;
- размера процентной надбавки за выслугу лет.
Что такое надбавка
Надбавка – это регулярные выплаты, добавляемые к заработной плате военнослужащих, и она состоит из двух частей:
- месячный оклад (от выполняемой должности, имеющего звания, трудового стажа, уровня опасности и другие факторы);
- надбавка — исчисляется всегда в процентах и для определенных категорий.
Надбавки за выслугу лет военнослужащим в 2020 году повысятся для всех служащих. Кто уволится до 01.01.2020 года сохраняется право на выслугу лет и индексации, с учетом нового закона.
Индексация денежного обеспечения предусмотрена в 4%. Значительно улучшится финансовое положение всех военнослужащих.
Процентные надбавки положены и пенсионерам, если их стаж двадцать лет и выше, при достижении ими сорока пятилетнего возраста. Пенсионеру, если выслуга двадцать лет, положена надбавка в 50% денежного довольствия. И далее, добавляется за каждый год еще 3 %. Максимальный размер должен — 85% от зарплаты или 50% от пенсионной выплаты. По новому законопроекту, при выслуге в двадцать пять лет — 65%, а максимальный порог увеличится до 95%.
С 1 января 2020 года служащим в отставке, предоставляется надбавка в 25% от пенсионной материальной помощи. Надбавка за выслугу лет главная и основная причина увеличения доходов.
Факторы службы определяющие надбавки за выслугу лет военнослужащим в 2020 году при стаже не менее 24 месяцев:
- продолжительность в силовых структурах.
- полное число лет в ВС российской федерации и в рядах СА СССР.
- пожарных в ВС России (при ликвидации аварии на атомных электростанциях).
- в военных точках.
- прохождения на территориях Крайнего Севера.
- пожарного ведомства министерства по чрезвычайным ситуациям РФ.
Принятый законопроект, позволяет вести расчет выслуги от 2 до 5 лет с денежной компенсацией, которая увеличится на 10%. За каждые пять лет идет добавление еще на 5%, и так каждые шестьдесят месяцев, до 25-и летнего срока службы, по достижению максимума в виде 40%.
Новый закон предполагает повышение возраста выхода на пенсию с двадцати лет до двадцати пяти и будет это происходить постепенно, как и жалование военным повышаться будет поэтапно, начиная с января 2020 года начнётся индексация окладов (по имеющимся званиям и имеющимся должностям военнослужащих) на 4%. В результате произойдет значительное увеличение окладов на приличную величину. Зависеть это будет от годовой официальной инфляции. Российский статистический центр предположил, что она составит от 3,2% до 3,7%.
Главное, чтобы эти проценты были заложены в бюджет страны и успешно пройдены все поэтапные процессы выплат и повышения возраста выхода на пенсию.
