Производственный календарь на 2020 год

Производственный календарь на 2020 год – незаменимый инструмент в работе сотрудников кадровых служб и бухгалтерии. Он отражает информацию о праздниках, сокращениях, переносах рабочих дней и нормах трудочасов для разных вариантов режима работы. Подробное отражение позволяет точно рассчитать количество рабочих и выходных дней в конкретном месяце года для формирования графика работы предприятия, начисления заработной платы, больничных или других выплат. Информация из него также полезна рядовым гражданам для планирования грядущего отдыха, на который можно будет выделить выходные с максимальной продолжительностью.

Порядок формирования

Для планирования производственного календаря на 2020 год используются положения двух нормативных актов:

1. Трудового кодекса РФ (ст. 95, 112).
2. Приказа Минздравсоцразвития № 588н «Об утверждении порядка исчисления нормы рабочего времени…» (будет принят ближе к осени 2019 года)

На заметку! В российском законодательстве нет как такового понятия «производственный календарь», поэтому среди специалистов и рядовых граждан используются разные его названия: табель рабочего времени, трудовой или рабочий календарь и пр.

Производственный календарь на 2020 год с праздниками и выходными официально утвержден:

Поскольку 2020 год относится к числу високосных, в нем будет 366 календарных дней (за счет 29 дней в феврале), из которых:

• 248 – будут рабочими;
• 118 – выходными и праздничными.

Нормы рабочего времени

Нормы трудовых часов рассчитываются на основе информации о государственных праздниках, переносах совпадающих с ними выходных (по календарю или по постановлению Правительства) и сокращенных днях для каждого из месяцев в году.

Даты государственных праздников

Согласно положениям ст. 112 ТК в России утверждены следующие государственные праздники, даты которых неизменно останутся выходными в 2020 году:

Переносы выходных дней

Для праздничных дней, которые считаются официально нерабочими, но при этом приходятся на календарный выходной (субботу или воскресенье), последний смещается на ближайший рабочий день. В связи с такими совпадениями в 2020 году возможны такие переносы:

В отдельном порядке Правительство РФ определяет, как будут перенесены выходные дни, которые являются праздничными нерабочими согласно законодательству в период общегосударственных новогодних каникул. После изменений в ст. 112, утвержденных ФЗ №35 от 23.04.2012 два таких выходных дня переносятся на такие даты на протяжении года, чтобы спланировать рациональное распределение дней работы и отдыха.

проект постановления предполагает перенос выходных дней с 4 и 5 января на понедельник 4 мая и вторник 5 мая соответственно.

Официально все переносы должны быть утверждены официальным документом, который правительство  обычно принимает в октябре-ноябре уходящего года.

Длинные выходные

Благодаря государственным праздничным нерабочим дням и переносам праздничных дат в 2020 году будет несколько периодов длинных выходных. На основании предположений о возможных переносах это будут следующие даты:

• на новогодние праздники (8 дней) с 1 по 8 января;
• на День защитника Отечества (3 дня) с 22 по 24 февраля;
• на Международный женский день (3 дня) с 7 по 9 марта;
• на День весны и труда (5 дней) с 1 по 5 мая;
• на День Победы (3 дня) с 9 по 11 мая;
• на День России (3 дня) с 12 по 14 июня.

Предпраздничные сокращенные дни

Положениями ст. 95 (ч. 1) Трудового кодекса регламентировано, что в рабочие дни накануне официальных государственных праздников, время работы уменьшается на один час.

На заметку! Положение не касается сокращения рабочего времени в пятницу накануне государственных праздников, которые в текущем году приходятся на воскресенье.

В 2020 году для «пятидневки» продолжительность рабочего дня будет сокращена:

• 30 апреля (четверг);
• 8 мая (пятница);
• 11 июня (четверг);
• 3 ноября(вторник);
• 31 декабря (четверг).

С учетом представленной выше информации в 2020 году в рабочем календаре распределение дней работы и отдыха по каждому месяцу отдельно, в общеквартальном и годовом срезе будет выглядеть следующим образом:

Согласно данным производственного календаря, количество рабочих дней в 2020 году в зависимости от типа рабочей недели будет таким:

• 1979 ч – для 40-часовой недели (со сменой 8 ч);
• 1780,6 ч – для 36-часовой недели (со сменой 7,2 ч);
• 1185,4 ч – для 24-часовой недели (со сменой 4,8 ч).

Читайте также:

Загрузка…