Праздники в январе 2020 года: официальные выходные

До предстоящих новогодних каникул остаются считанные недели. Поэтому многих интересует, как будут россияне работать и отдыхать в праздники в январе 2020 года, и как они будут оплачиваться.

Для того чтобы ответить на этот вопрос стоит изучить производственный календарь. Так как на сегодняшний день, именно он регулирует отношения между работником и работодателем в праздничные дни. Однако это относиться только к тем гражданам, которые работают и трудоустроенные по ТК РФ. Остальные категории будут зависеть уже от решения самого владельца компании или производства. Законодательство таких граждан защитить не может. Такие отношения регулируются только трудовым договором, который был подписан при приеме на работу.

Так же график выходных, тех граждан, которые работают 5/2, будет отличаться от тех, кто работает 2/2 или 6/1. Для них предусмотрен другой регламент, который сократит им январские выходные.

Календарь выходных на январь

На протяжении двух лет стоял остро вопрос в государственной думе, лишать ли россиян дополнительных выходных на Новый год или нет. Для того чтобы утвердить законопроект, понадобилось так же учесть мнение психологов и социологов. Уменьшить не получилось исходя из следующих факторов:

  1. Новогоднее настроение неблагоприятно сказывается на эффективности работников. Ведь если дать выходные среди недели — 40% сотрудников по всей России будут вынуждены взять отгул или больничный день.
  2. Европейские коллеги не работают в Рождественские каникулы, поэтому держать работников, которые взаимодействуют с иностранными компаниями не целесообразно.
  3. Дополнительные выходные стимулируют граждан закончить все дела до конца года, что стимулирует продажу товаров и услуг, а так же обеспечивает высокую эффективность после небольшого отпуска.

Для тех, кто работает по стандартному графику, а так же муниципальные учреждения образовательного характера (школы, сады, гимназии и лицей) будут иметь официальные январские выходные:

  • Официально с 30 декабря по 9 января. В этот период отмечают сразу два праздника: Новый год и Рождество
  • Выходные дни по календарю, следовательно: 12 и 13, 19 и 20, 26 и 27 числа, которые выпадают на субботу и воскресение

Всего получается 17 рабочих дней в январе. Такие небольшие оплачиваемые выходные, для кого-то станут отпуском. Особенно важны эти дни для учеников, так как это уникальная возможность не только отдохнуть с семьей, но и подготовится ко второму учебному полугодию.

Благодаря переносу рабочих дней на майские праздники, россияне смогут получить 10 дней подряд выходных. Однако в мае, праздники существенно сократятся, как показывает производственный календарь.

Те, кто работает по не стандартному графику 6/1, но отношения с работодателем регулирует трудовой договор, стоит его перечитать. Так как компании часто идут на хитрость, для того чтобы уменьшить выходные в январе и мае. Если сотрудник не отказался от праздников, когда его подписывал, то он так же вправе отдохнуть в период с 30 декабря по 9 января. Однако выходных по календарю у них будет меньше: 13, 20 и 27 числа, которые выпадают на воскресные дни.

Шестидневка будет работать больше, 20 рабочих дней ожидается в январе для этой категории. Выходные в праздники в январе 2020 года для них сохраняются.

Календарь выходных на январь фото

Те, кто работает по графику 2/2, продолжат выходить на работу по сетке, дополнительное вознаграждение не подразумевается. Только если работник будет вынужден выйти на работу в свой официальный выходной, этот период должен оплачиваться по двойному тарифу.

Поэтому частные компании, магазины, развлекательные учреждения будут функционировать в стандартном режиме. Ведь в эти дни прогнозируется большой поток клиентов.

Оплата за декабрь

Говоря об оплате, то если сотрудник работает на ставке, то начисление будет производить бухгалтер на основании расчета от самой суммы. Многие компании идут так же на хитрость, договариваясь с сотрудниками о маленькой ставке, чтобы меньше выплачивать налоги. Такая хитрость может лишить работника честных и справедливых денежных средств и сумма в конце месяца может отличаться от привычной.

Так же оплата за декабрь будет выплачиваться по регламенту:

  1. Если срок выплат выпадает на официальные январские выходные, то работодатель обязан выдать заработную плату до 30 декабря.
  2. Если отпуск выпадает на январь, так же работник должен получить отпускные в декабре 2020
  3. Перенесенный рабочий день 31.12, должен войти в заработную плату за декабрь

Если расчет по трудовому договору намечен на после праздничный период, работодатель оставляет за собой право выплатить средства после праздников.

Больше всего повезет тем, у кого отпуск выпадает в январе на период с 9 по 31.01. Так как работодатель должен выплатить отпускные и за эти дни отдыха. Работник сможет отдохнуть целый месяц за счет самой компании.

Оплата отпускных начисляется по другому тарифу. В последнее время частные фирмы указывают фиксированную сумму, которая не всегда соответствует норме.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
2020 - Год Крысы
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: